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近日,浙江湖州吳興區(qū)人社局向國內(nèi)多所高校發(fā)送《關(guān)于邀請貴校優(yōu)秀學(xué)子來吳考研學(xué)習(xí)的函》引發(fā)廣泛關(guān)注。其中提及,吳興區(qū)推出國內(nèi)首個青年人才考研新城,為考研大學(xué)生提供免費公共課、免費自習(xí)室、免費輔導(dǎo)講座等公共服務(wù)。
2022年,全國研究生考試有457萬人報名,比前一年增加80萬人,有機(jī)構(gòu)預(yù)計,2023年全國考研報名人數(shù)可能突破520萬人。吳興設(shè)立一個考研城,提供各種優(yōu)惠措施,看來是希望精準(zhǔn)地捕捉到這個群體。
當(dāng)下,大學(xué)生進(jìn)入到一個所謂“慢就業(yè)”的時代——很多人畢業(yè)后不直接就業(yè),而是執(zhí)著地脫產(chǎn)考研、考編。湖州“考研城”操盤人稱,“我們的引才方式能不能夠從招聘人才轉(zhuǎn)向?qū)W生需求——學(xué)生需要什么,我們給他提供什么。”這些青年學(xué)子,在當(dāng)?shù)赜辛撕玫捏w驗,有可能留在吳興,然后轉(zhuǎn)化成本地人才的持續(xù)生產(chǎn)力。
在各地爭相吸引人才的背景下,這似乎是個好辦法。理論上,在吳興住一年甚至幾年,習(xí)慣了之后,多多少少會有一些人留下。作為一個小城市,這個辦法是否可行,需要事實來驗證,但道理的確是說得通的。
不過,到底有多少學(xué)生會去,卻是令人懷疑的。
在校生自然是不會去這個考研城的,他們一邊復(fù)習(xí),一邊還在上課。如果非在校生,全脫產(chǎn)準(zhǔn)備考試,去這個考研城的可能性也不大。
非在校生已經(jīng)畢業(yè),全脫產(chǎn)復(fù)習(xí),如果不住家里,住宿費是一筆不小的開支,而這個考研城并不提供免費住宿。另一項較大的開支就是培訓(xùn)費,這個考研城倒是會給學(xué)生提供免費的培訓(xùn)。但是,考生對培訓(xùn)老師是高度敏感的。對于公共課,名師的吸引力很大,不管是培訓(xùn)技巧還是押題押中的概率都更大?!懊赓M的往往是最貴的”,這話的意思是說,為了貪免費的小便宜,最后卻耽誤了事。這個道理不難懂,考生不會為了一個免費的培訓(xùn)就千里迢迢地跑去一個新地方。
對于專業(yè)課而言,考生更需要在報考的學(xué)校附近,這樣才能找人幫忙接觸導(dǎo)師,找到導(dǎo)師的課堂筆記,往年的考研真題,以及與在校學(xué)生討論。
考生在考試后,考上的自然會走,沒考上的,與當(dāng)?shù)仄鋵嵅]有太多的聯(lián)系。這與在某個地方讀完大學(xué)是不同的,從這個角度看,考生留下的可能性其實并不大。
所以,千里迢迢地來吳興考研,對考生來說,很可能是得不償失的。而且,即便來了,考完之后也大概率會走。
從更大層面來看,真正需要引發(fā)人們思考的,還不是考研城本身,而是整個考研大潮的合理性。
現(xiàn)在很多人考研只是逃避面對就業(yè)市場,回避找工作的壓力。就業(yè)壓力迫使很多學(xué)生繼續(xù)讀書,這不是一個好現(xiàn)象。1999年開始的大學(xué)擴(kuò)招,基于解決經(jīng)濟(jì)和擴(kuò)大就業(yè),乃至滿足中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高學(xué)歷人才的需要,是有必要的。不過,考慮到現(xiàn)在高等教育的普及程度,如果供給過度增加,市場的要求自然水漲船高,這又逼迫學(xué)生去考取更高的學(xué)歷,造成學(xué)歷膨脹。
現(xiàn)在不少人讀完四年本科后,也做不了本專業(yè)的工作,讀書僅僅是為了文憑,甚至學(xué)歷通脹的現(xiàn)象延伸到碩士、博士。碩士不能做本專業(yè)的工作,博士不能搞研究,都是一種浪費年輕人勞動力、創(chuàng)造力的內(nèi)卷。
從吳興的角度,即便最終效果不大,考研城也值得一試。但從社會整體層面而言,考研潮卻是應(yīng)該努力消除的。
來自: Android客戶端 |
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