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越來越多的省份正在兌現(xiàn)2022年養(yǎng)老金上漲。
截至7月18日，全國已經有20多個省份發(fā)布了2022年養(yǎng)老金調整方案，啟動了養(yǎng)老金的上調。按照要求，今年提高標準增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。
1、20余省份發(fā)布養(yǎng)老金調整方案
根據(jù)人社部、財政部《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
據(jù)記者統(tǒng)計，截至7月18日，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、遼寧、甘肅、內蒙古、江西、安徽、河北、天津、廣西、寧夏、河南等20多個省份發(fā)布了養(yǎng)老金調整細則。
2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，可以參與此次養(yǎng)老金調整。
2、養(yǎng)老金按“三步走”方式調整
有退休人員以為，既然養(yǎng)老金上漲4%，就是在自身養(yǎng)老金基礎上直接增長4%，但其實并非如此，養(yǎng)老金是按照“三步走”方式來進行的。
2022年養(yǎng)老金調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
第一步是定額調整，同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。比如，上海定額調整為60元。
第二步是掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。比如，上海繳費年限每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元；與本人養(yǎng)老金掛鉤增加1.9%。
第三步是傾斜調整，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等人群，可適當提高調整水平。比如，上海對2021年底前年滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。
3、適當加大掛鉤調整所占比重
兩部門在養(yǎng)老金調整通知中明確要求，要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。從各地養(yǎng)老金調整方案來看，普遍加大了掛鉤調整比例，主要體現(xiàn)在養(yǎng)老金掛鉤比例的上調。
比如，湖南2022年養(yǎng)老金掛鉤比例從去年的1.3%漲到了1.4%；河南2022年養(yǎng)老金掛鉤比例從去年的0.88%漲到了1%。
2022年養(yǎng)老金掛鉤調整，與繳費年限、養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”依然是主流，去年一度采取與養(yǎng)老金水平單掛鉤的上海，今年也恢復了“雙掛鉤”。
4、傾斜調整這些人可以多漲錢
在傾斜調整方面，主要是高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部等享受到了額外照顧，可以多漲錢。
比如，甘肅明確，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元，年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。一至五類地區(qū)退休人員每人每月按地區(qū)類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，本次調整后月基本養(yǎng)老金低于3100元的，調整到3100元。
5、每人養(yǎng)老金都漲4%嗎？
多地人社部門解釋，4%是全部退休人員基本養(yǎng)老金調整的總體人均水平，并不是退休人員以自己的養(yǎng)老金水平為基數(shù)按照4%的比例調整。
具體到每名退休人員，由于繳費年限、養(yǎng)老金水平存在差異，實際增加的掛鉤水平有高有低，因此，每名退休人員實際增加的基本養(yǎng)老金是不同的，占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。
舉個例子，以上海養(yǎng)老金調整方案為例，繳費年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調整，可以上漲：定額調整60元+繳費年限掛鉤調整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調整3000×1.9%=147元，漲幅4.9%。
6、養(yǎng)老金什么時候補發(fā)到賬？
目前，多地明確增加養(yǎng)老金補發(fā)到賬的時間為7月31日前，部分地區(qū)更早一些。各地發(fā)放到位時間可能不盡相同，但無論各地在何時開始組織發(fā)放，都將從2022年1月1日起補發(fā)。
來源：中國新聞網
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