淮北市全鏈條培育高素質村醫(yī)隊伍

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作者：梁倉 信息來源：淮北市衛(wèi)生健康委員會
今年1-7月份，全市村衛(wèi)生室總診療人次97.4萬，同比增長55.7%；在總診療人次占比14.9%，同比增加6.1個百分點。

擴隊伍。推進加強村醫(yī)隊伍建設三年行動，實施村醫(yī)免費定向委托培養(yǎng)計劃，累計錄取培養(yǎng)村醫(yī)85名。將符合免試的鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和全日制大專以上學歷的相關專業(yè)應屆畢業(yè)生納入到村醫(yī)隊伍。目前，全市共有在崗村醫(yī)965人（不含護理和藥房等人員），351個村衛(wèi)生室無村醫(yī)空白點。

提能力。深入開展村醫(yī)“萬醫(yī)輪訓”，以適宜技術推廣應用為主，輔以慢病管理等培訓，已累計輪訓村醫(yī)3600余人次。今年以來，舉辦全省鄉(xiāng)村醫(yī)生能力提升、全市縣鄉(xiāng)村人才能力培訓項目等培訓班5場次，邀請蚌醫(yī)一附院和市人民醫(yī)院等市內外專家授課，累計培訓村醫(yī)等基層醫(yī)務骨干近1200人次。全面動員在崗村醫(yī)報名“一村一名大學生村醫(yī)提升計劃”，全市擬錄取高職（專科）學歷提升和中醫(yī)師承定向培養(yǎng)在崗村醫(yī)221人。

保待遇。通過政府購買服務保障現(xiàn)在崗村醫(yī)收入，全面落實村衛(wèi)生室藥品零差率補助、一般診療費、基本公共衛(wèi)生服務經費、運行補助經費等政策。比照村干部政策，在崗村醫(yī)全部落實養(yǎng)老保險。落實到齡退出村醫(yī)補助政策，1500余名到齡退出村醫(yī)每月發(fā)放補助。2022年12月-2023年5月，全市在崗村醫(yī)工資總金額2748.45萬元，同比增加2.7%。

嚴管理。以基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和健康管理為重點，以服務數(shù)量、服務質量和群眾滿意度為核心，加強村醫(yī)績效管理。7月份，市級開展上半年國家基本公共衛(wèi)生服務項目現(xiàn)場績效評價，抽取居民健康檔案等800余份，核實各項指標完成和服務規(guī)范情況，通過第三方調查服務真實性、滿意度和知曉率，督促村醫(yī)等基層醫(yī)務人員規(guī)范提升公共衛(wèi)生服務質量。