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作者:葛晨 信息來源:市審計(jì)局
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示批示精神,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用,近日,淮北市審計(jì)局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),從五個(gè)方面著力提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)效。
一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)重要地位?!兑庖姟分赋觯鞑块T、各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)強(qiáng)化單位內(nèi)部管理、統(tǒng)籌整合審計(jì)資源、增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督整體效能、推進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要意義,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)在規(guī)范管理、完善內(nèi)控機(jī)制、防范風(fēng)險(xiǎn)和提質(zhì)增效等方面的積極作用,自覺將內(nèi)部審計(jì)融入構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系的大局來謀劃部署,推進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)決策科學(xué)化、內(nèi)部管理規(guī)范化、風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)審工作黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化黨領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的制度機(jī)制,根據(jù)需要設(shè)立黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)委員會(huì)或內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化黨委(黨組)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。單位黨組織(或主要負(fù)責(zé)人)要定期聽取內(nèi)部審計(jì)工作情況匯報(bào),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)戰(zhàn)略管理、年度審計(jì)計(jì)劃、重大審計(jì)情況報(bào)告、問題整改、隊(duì)伍建設(shè)等重要事項(xiàng)的管理。
三是進(jìn)一步夯實(shí)內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)工作?!兑庖姟?nbsp; 強(qiáng)調(diào),各部門、各單位要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,完善內(nèi)部審計(jì)工作制度、內(nèi)部審計(jì)人員配備,開展好內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及內(nèi)部審計(jì)工作備案工作,按時(shí)準(zhǔn)確地向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)送資料數(shù)據(jù)。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制,建立健全審計(jì)業(yè)務(wù)管理、審計(jì)質(zhì)量控制和績(jī)效考核等內(nèi)部審計(jì)管理制度。高度重視內(nèi)部審計(jì)整改工作,落實(shí)被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)同志為整改第一責(zé)任人、被審計(jì)單位是問題整改主體、職能部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)問題整改的“三位一體”責(zé)任體系。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督。審計(jì)機(jī)關(guān)要將內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查;積極推動(dòng)研究型審計(jì),推廣大數(shù)據(jù)審計(jì),逐步開展社會(huì)審計(jì)報(bào)告核查,提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)效。采取日常監(jiān)督、結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、通報(bào)講評(píng)等方式,對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和備案資料的分析和應(yīng)用,推動(dòng)制定內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)章制度和規(guī)劃,突出對(duì)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排和審計(jì)重點(diǎn)的指導(dǎo)。搭建交流推廣平臺(tái),圍繞當(dāng)前審計(jì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),注重發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作的特點(diǎn)、亮點(diǎn),做好內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
五是進(jìn)一步重視內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉、內(nèi)部輪崗和外部招聘,不斷提升內(nèi)部審計(jì)人員能力素質(zhì)、優(yōu)化內(nèi)審隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)。支持和保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以審代訓(xùn)等方式,構(gòu)建多形式、多層次、多渠道的內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)體系,不斷完善內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),提升政治能力、審計(jì)能力、宏觀政策研究能力和信息化能力,培養(yǎng)“能查、能說、能寫”的本領(lǐng)。積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)專家?guī)旖ㄔO(shè),統(tǒng)籌整合內(nèi)部審計(jì)人才資源,為實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋提供人才保證。
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